ב 21/02/2021 תיכנס סוף סוף גרסה 3 בדיווח האחיד (כל עוד לא יהיה שינוי ברגע האחרון), השינוי החשוב שיחול בתאריך זה יכול לתרום לחלקכם באופן הדיווח

ב 4/1/22 TheMarker Labels פרסמו כתבה על תפעול פנסיוני, וקבעו כי עוקץ פנסיה מציעה את הכלים הטכנולוגיים המתקדמים ביותר, לשמירה על זכויות העובדים ולשקיפות מלאה למעסיקים, שעשויים לחסוך לא מעט זמן וכסף לחברות!

כל מה שחשוב – לדעת וליישם!

במהלך שנת הקורונה, אחת התופעות השכיחות הייתה הוצאת עובדים רבים לחופשה ללא תשלום. תופעה קיצונית זו יצרה לא מעט כאבי ראש בדיווח לקופות וזאת כיוון שעובדים שלא עבדו באותו חודש שכר (מאחר והיו בחל”ת כל החודש..) ישנה חובה לדווח אותם לקופה בשדה “סטטוס עובד בחודש משכורת ” – חופשה ללא תשלום.

3/12/2018

בעת דיווח ראשון במבנה אחיד, עבור עובד חדש, כשהכספים לא נקלטים עבורו בקופה, עולה השאלה מי אחראי לטפל בשגיאות הנ”ל, האם המעסיק? הקופה? העובד? הסוכן? במאמר זה אנסה לעשות קצת סדר..

במאמר זה אתמקד בשני תהליכים החשובים הן למעסיקים והן לעובדים שהם מאד חשובים גם לכם המעסיקים ולא פחות חשובים לעובדים שלכם וככל שנפעל בתהליכים הנ”ל בצורה נכונה כך נמנע טעויות ונשמור על זכויות העובדים ועל חובותיו של המעסיק.

26/5/2020

ב 21/02/2021 תיכנס סוף סוף גרסה 3 בדיווח האחיד (כל עוד לא יהיה שינוי ברגע האחרון), השינוי החשוב שיחול בתאריך זה יכול לתרום לחלקכם באופן הדיווח